Где лучше работать — в фирме по оказанию бухгалтерских услуг, в строительной фирме или в ТСЖ?

Comments

• Здравствуйте.
  Если деятельность не подлежит СРО, то однозначно пункт 3. Там нюансы:
  1. Ближе к пошаговой стратегии. Если вам нравятся эти игры, то ваше. В самых серьёзных моментах эта игра по приоритетам и в ответ на действие.
  2. В случае со СРО больше проверяют. Для некоторых проблема, некоторым даже лучше.
  3. Узнайте- карманная или берёт что попадётся. Если по блату то конечно риск, нужно следить.
  4. Мешать не по делу не будут.
  
  В бухгалтерской компании имеет смысл только если как партнёр. Совместить с 1 не получится. Главный момент что ошибки вылавливать придётся вам.
  По 1 варианту может получится возможность и график вечер +суббота. Надо работать с населением, но в принципе постоянный контингент. Утром иногда может быть надо. Минюст +Прокуратура.
  
  И проверяйте по ЕГРЮЛ- даже это поможет избежать сюрпризов.
• Все зависит как профессионал хотите дальше развиваться.
  Вряд ли особо будет полезен опыт в ТСЖ. Просто учет там не сложный  и движения вперед не будет.
  Два  последних варианта интересны. В случае, с аутсорингом постоянно что-нибудь новенькое возникает. Жизнь заставляет узнавать новые. В строительной компании вряд ли что-либо будет сильно меняться. И еще постоянно будет возникать вопрос почему работали самостоятельно, а затем пошли рядовым бухгалтером.
• Рустем1988, 
  Добрый день.
  По-моему вариант 1 неинтересен в плане роста профессионального. Вариант 2 дает больше возможностей для приобретения опыта, хотя если они занимаются только фирмами на УСН и ЕНВД, то этот опыт достаточно узкий. Но тут все же больше шансов получать зарплату. Вариант 3 дает большие возможности и для профессионального роста, и опыта общения с проверяющими организациями, а также дает возможность посидеть без зарплаты. Деятельность строительной компании из трех ваших вариантов в зоне наибольшего риска, но и интересней гораздо, чем ТСЖ.

  Цитата: И еще постоянно будет возникать вопрос почему работали самостоятельно, а затем пошли рядовым бухгалтером.

  По-моему нормально, что человек после самостоятельной работы на достаточно простых для учета режимах пошел рядовым бухгалтером в фирму на ОСНО.
  А периодически бывая "на подхвате" на других участках учета кроме зарплаты и кадров, освоите все и вперед, в главные бухгалтера. Но с отделом кадров в строительной организации надо быть очень внимательным, вероятно у них есть иностранцы, ну и другие сложности по сравнению с торговлей.
  Прежде чем в любую фирму идти, надо собрать максимально информацию, потом уж решать. Успехов.
• Цитата: ариант 2 дает больше возможностей для приобретения опыта, хотя если они занимаются только фирмами на УСН и ЕНВД, то этот опыт достаточно узкий. Но тут все же больше шансов получать зарплату.

  Надежный друг, боюсь с этим не соглашусь сама работаю в такой фирме, так каждую неделю, что-нибудь новенькое. Знаете сколько много интересно и нового можно найти в УСН и ЕНВД.
• Спасибо всем за мнения, тсж больше не рассматриваю, аутсорсинг не знаю справлюсь ли с нагрузкой😀,все таки охото делать свою работу хорошо,а не .....лишь бы чтоб в сроки уложиться.
  Строительство интересует в плане развития,много где собеседовался, всем подавай опыт в производстве или на стройке, хоть рядовым бухом, но и работа с ндс. Приходишь на собеседование,смотрят опыт есть,почти все участки, хорошо, но торговля😀,спасибо вы нам не подходите.
• Цитата: тсж больше не рассматриваю,

  а вот в тсж больше стабильности и зарплата наверняка вовремя...
  

  Цитата: Предупредили сразу задержка зп около месяца.

  Работаю в строительстве. Постоянно задержки зарплаты. Что обещали - все фигня, долг передо мной их более 60000 тыс. (при зарплате 18000 руб. в мес.). В строительство если только получить опыт, если нужны деньги не советую идти вообще.
  Вообще, где мягко намекают на задержки - задержки будут большие (это из моего опыта).
  В бухгалтерской форме, где я работала, тоже постоянно задерживали зарплату, но там я получила очень много новых интересных навыков (больше, чем в оптовой и строительстве).
• Опытный может спросить понимаете ли вы прямые издержки или нет. К сожалению эта тема что объяснять бессмысленно (чуть легче ЭЦП- там основу никто не объясняет подразумевая что должны знать)
  Как ИП учитывать товары для перепродажи, если основным видом деятельности является оказание услуг общепита?
  На аутсорсинг производственный учёт не перепадает... С одной стороны дорого, с другой почти не облегчится.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: долг передо мной их более 60000 тыс. (при зарплате 18000 руб. в мес.).

  Долг в 60 миллионов рублей при зарплате 18 тысяч рублей в месяц. Это сколько же работодатель не платил зарплату! 🤦‍♀️
  
  😀
• Цитата: На аутсорсинг производственный учёт не перепадает...

  Ошибаетесь, у меня на аутсорсе была швейная фабрика.
  

  Цитата: Долг в 60 миллионов рублей

  Вы не правильно поняли я шестьдесят тысяч написала))))
• Цитата: Вы не правильно поняли я шестьдесят тысяч написала)

  60000 тысяч = 60 миллионов 😀
  
  Я Вас правильно поняла.
  Просто здесь мы посмеемся и забудем, а если в документах такая "опечатка"? 😉
• Цитата: Я Вас правильно поняла.Просто здесь мы посмеемся и забудем, а если в документах такая "опечатка"? 😉

  Это я так формулирую мысли)) Я даже подумать не могла, что такое можно миллионом назвать))) Насколько люди по-разному видят одинаковые вещи.
  Спасибо за бдительность))) В документах по другому пишу.
• Преподаватель в колледже поставил "3" однокашнику с комментарием: нечего терять миллионы.
• В Месяц задержку еще как то можно потерпеть, да и на собеседовании говорили что аванс в любой момент можно взять тем кто типо в офисе), наверно пока я думаю все уже вакансии закрыты:-)
  Всем большое спасибо за ответы.
• Цитата: В Месяц задержку еще как то можно потерпеть

  это они на словах сказали - месяц (мне на собеседовании много чего говорили), а может и больше быть... Но пока сами все не увидите, мои слова не имеют смысла. Удачи!
• Цитата: В Месяцзадержкуеще как то можно потерпеть,

  Цитата: на собеседовании говорили что авансв любой моментможно взять тем кто типо в офисе

  Если изначально на собеседовании предупреждают о многочисленных нарушениях трудового законодательства, вывод можно делать сразу.
  Уверяю Вас, этими нарушениями дело не ограничивается, на самом деле все гораздо хуже.
• Приняв во внимание опыт коллег которые работают в строительных фирмах, решил подождать варианты по лучше, да и зп небольшую предлагают чтоб ее месяцами ожидать😀.
  К ТСЖ что вообще душа не лежит, а аутсорсинговой фирме не нравится рабочая обстановка, маленький кабинет и сидят как будто все друг на друге.
  Решил буду дальше искать работу  и попутно осваивать тонкости 1с зуп 😀
  Всем спасибо за свои мнения, опыт. Желаю вам удачи, терпения,хорошей работы, разумных и адекватных начальников, и достойную оплату труда.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: поделитесь пожалуйста опытом, куда лучше пойти работать?

  Вы бухгалтер в единственном лице,  то есть специалист, который обладает навыком работы бухгалтера на всех участках+отчетность в торговле, со стажем 5 лет.
  

  Цитата: 28 лет, 5 лет в качестве бухгалтера в единственном числе на малом предприятии в оптовой торговле,усн расходы, штат 5 чел.+ип на енвдрозница, штат 9 чел.

  Цитата: Вот и думаю куда в плане перспективы на будущее, какой опыт будет более полезен? Или искать что другое, озадачился я короче

  Зависит от ваших жизненных приоритетов. Если интересует карьерный рост ( и рост зарплаты соответственно) можно посмотреть вакансии Старшего, Зам главного бухгалтера, в торговле , но на более крупном предприятии на УСН и ЕНВД. Работу вы знаете, зарплата будет выше. Не достающие навыки по проверке работы других бухгалтеров и управлению приобретете. Или вакансию бухгалтера в одном лице в торговле на ОСН.
  По моему мнению распыляться на разные виды деятельности, ведя учет только на УСН и ЕНВД не нужно. Освойте ОСН, в дальнейшем выбор места работы у вас будет более широким 😀
  А участок "Зарплата" на всех режимах налогообложения одинаковый.